老板与员工之间的关系，始终是一个是一个难解的谜题。一场开诚布公的对话，能够解决什么样的问题？老板面对员工不同的诉求，如何理解、如何对话、如何决策？聚焦员工和老板关系的系列纪录片《老板不知道的我》第四季再度归来！本季每期将围绕一组“绝望”的员工和渴望挽回一切的老板，提供一个平等交流的对话场。这一次，我们关注员工的视角，深度坦白，勇敢诉说，让老板知道，“我是谁”、“我在做什么”、“我想要什么”。一场打破上下级沟通壁垒的新鲜对话，从“不知道”到“知道”，有意外，有交锋，有和解，有换位思考，也可能以无法调和告终，员工和老板的关系在沟通中被重新定义，有问题，直接找老板谈！
《老板不知道的我第四季》是江苏卫视、BOSS直聘、腾讯视频联合出品的职场观察类纪实节目，由王晓亚担任“职场主持人”，赵鹏、李响、高庆一、赖美云组成“职场观察团”，节目共4期 [1] 。
该节目通过老板与员工面对面的谈话，还原职场上下级因沟通不畅产生的重重壁垒，体现“有问题直接谈”在解决职场问题时的重要性 [3] 。
节目于2022年4月22日起每周五21:20接档《最强大脑第九季》在江苏卫视播出 [1] ；于2022年5月13日收官 [8] 。
节目背景
职场，是现代人绕不开的一大命题，职场相关话题也频频引发中国民众的热议。老板与员工的关系，是一个永恒的话题。老板与员工在一起的时间，可能超过夫妻相处的时间，但他们却是“最熟悉的陌生人”，有着共同目标却常常彼此隔阂的人，在此背景下，江苏卫视与BOSS直聘推出职场观察类纪实节目《老板不知道的我第四季》 [3] 。
节目模式
《老板不知道的我第四季》采用“纪录片+观察室”的节目模式，邀请BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏和赖美云、李响、高庆一、王晓亚等嘉宾组成“职场观察团”，现场研判老板与员工之间的对话访谈，并从各自不同的身份以及专业角度，进行有针对性的点评 [3] 。
节目特色
《老板不知道的我第四季》用“直接谈”作为节目核心理念，让曾经觉得难以开口的话可以直接被自己的老板听见，真正做到职场“破冰行动”。《老板不知道的我第四季》打破员工和老板固有的上下级关系，敞开心扉吐露自己的心声，修正过往的认知误区 [3] 。
